Novaland: CEO trẻ nhận lương 400 triệu/tháng
Theo báo cáo tài chính hợp nhất bán niên đã soát xét của Novaland (NVL), vị CEO trẻ sinh năm 1985 – Dương Văn Bắc – đã ghi nhận mức lương ấn tượng hơn 403 triệu đồng mỗi tháng trong nửa đầu năm 2025.
Mục lục
Tăng trưởng thu nhập ấn tượng
Tổng cộng, lãnh đạo này nhận hơn 2,4 tỷ đồng thù lao trong 6 tháng đầu năm nay. Mức thu nhập trong kỳ này tăng khoảng 69% so với 6 tháng đầu năm trước, khi ông Bắc còn giữ ghế giám đốc tài chính và sau lên phó tổng giám đốc với thu nhập hơn 1,4 tỷ đồng.
Đáng chú ý, ông Bắc là lãnh đạo nhận thù lao cao nhất và cũng là người duy nhất có thu nhập tăng lên trong đội ngũ hội đồng quản trị và ban tổng giám đốc của Novaland trong bối cảnh thị trường bất động sản đang gặp nhiều khó khăn.
Kinh nghiệm chuyên môn
Ông Bắc đảm nhiệm CEO từ tháng 11/2024, thay cho ông Ng Teck Yow. Lãnh đạo sinh năm 1985 này có kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực tài chính và bất động sản, với chuyên môn về huy động vốn, đầu tư và định giá giá trị tài sản.
Theo công bố của Novaland, ông Bắc đã đóng góp tích cực vào quá trình tái cấu trúc tập đoàn – một chiến lược sống còn trong bối cảnh thị trường bất động sản đang có nhiều biến động.
Thù lao của Ban lãnh đạo
- Ông Dương Văn Bắc: CEO – Hơn 403 triệu đồng/tháng (tăng 69% so với cùng kỳ)
- Ông Bùi Thành Nhơn: Chủ tịch HĐQT – 600 triệu đồng/tháng (giữ nguyên so với cùng kỳ)
- Ông Dennis Ng Teck Yow: Thành viên HĐQT – 200 triệu đồng/tháng (tăng gấp 3,3 lần so với năm trước)
Quá trình thăng tiến
Trong 10 tháng đầu năm 2024, ông Dennis Ng Teck Yow khi còn giữ chức Tổng giám đốc đã nhận gần 4,3 tỷ đồng tiền lương, tăng 30% so với cùng kỳ năm 2023, tương đương mức lương trung bình 430 triệu đồng/tháng.
Đến hết tháng 10/2024, ông Dennis Ng Teck Yow rời vị trí Tổng giám đốc để chuyển sang làm thành viên Ủy ban Kiểm toán của tập đoàn.
Từ tháng 11/2024, ông Dương Văn Bắc chính thức kế nhiệm ông Dennis Ng Teck Yow giữ chức Tổng giám đốc. Trong hai tháng cuối năm đảm nhiệm vai trò này, ông Bắc nhận hơn 678 triệu đồng, tương đương 340 triệu đồng/tháng.
Con đường sự nghiệp
Trước khi trở thành CEO, từ tháng 1 đến tháng 10/2024, ông Bắc giữ chức Phó tổng giám đốc kiêm Giám đốc Tài chính và nhận gần 2,6 tỷ đồng tiền lương, tăng 62% so với năm trước, tương đương thu nhập trung bình 260 triệu đồng/tháng.
Sự nghiệp thăng tiến nhanh chóng của ông Bắc tại Novaland cho thấy năng lực và đóng góp quan trọng của ông trong giai đoạn tái cấu trúc quan trọng của tập đoàn bất động sản hàng đầu Việt Nam này.
